為進一步提高企業(yè)管理水平，有效促進管理規(guī)范化、制度化、標準化，激發(fā)員工潛能，提升企業(yè)核心競爭力，11月12日下午，青山紙業(yè)組織開展精細化管理培訓，公司領導、中層干部及部分權屬企業(yè)負責人參加培訓。

此次培訓邀請了深圳標桿改善管理咨詢中心謝柏秋老師授課。培訓重點圍繞積累標準化作業(yè)流程、完善提案改善細節(jié)、開發(fā)和活用員工能力、提高員工參與經營的意識、提高工作現(xiàn)場的活力等方面展開了深入的講解，豐富的案例、有效的互動，為大家提供了切實可行的提質降本方法論。

 下一步，青山紙業(yè)將以精細化管理為主線，以精益思維為引導，不斷形成改善創(chuàng)新的意識，充分調動員工的積極性，持續(xù)推動精細化管理走深走實，以精細化管理實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，推動公司高質量發(fā)展。