福建是習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要孕育地和創(chuàng)新實(shí)踐地，主題教育開展以來，金皇環(huán)保黨總支積極融入大局、服務(wù)大局，結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動(dòng)力，形成干的合力，著力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為加快推動(dòng)金皇環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

實(shí)干擔(dān)當(dāng)，服務(wù)省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

黨總支堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，以服務(wù)中央、省委戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，以主題教育為契機(jī)，不斷增強(qiáng)服務(wù)美麗福建建設(shè)的行動(dòng)自覺，做強(qiáng)做優(yōu)做大環(huán)境咨詢主業(yè)，為“打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)”守好第一關(guān)。聚焦“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)，承擔(dān)龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃、永榮新材料年產(chǎn)100萬噸丙烷制丙烯及下游新材料項(xiàng)目、中化泉州150萬噸/年乙烯項(xiàng)目等51個(gè)省重大重點(diǎn)項(xiàng)目環(huán)評(píng)。廣大黨員干部把開展主題教育激發(fā)的熱情干勁，轉(zhuǎn)化為加力推進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)落實(shí)落細(xì)的生動(dòng)實(shí)踐，加班加點(diǎn)研究項(xiàng)目資料，以“不破樓蘭終不還”的韌勁攻克技術(shù)難題，上半年近百個(gè)項(xiàng)目成果順利通過評(píng)審，為助力推進(jìn)藍(lán)天、碧水、碧海、凈土四大工程行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量貢獻(xiàn)金皇環(huán)保力量。

把握需求精準(zhǔn)服務(wù)，增創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)

精準(zhǔn)把握“企業(yè)顧問、園區(qū)管家、政府智庫(kù)”發(fā)展定位，著力提升全方位全流程一體化服務(wù)水平。黨員干部積極對(duì)接政府部門環(huán)境管理需求，充分發(fā)揮與各級(jí)生態(tài)環(huán)境部門信息及技術(shù)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，通過內(nèi)部十二個(gè)研究中心技術(shù)支撐，高標(biāo)準(zhǔn)開展“污水零直排區(qū)”建設(shè)、“無廢城市”建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、重點(diǎn)河流“一河一策一圖”方案、環(huán)保專項(xiàng)資金申報(bào)等系列咨詢項(xiàng)目50余項(xiàng)。其中，邵武市富屯溪綜合治理與環(huán)武夷山國(guó)家公園保護(hù)發(fā)展帶生態(tài)文旅開發(fā)（EOD）等3個(gè)項(xiàng)目，成功入選生態(tài)環(huán)境部金融項(xiàng)目庫(kù)；牢牢把握?qǐng)@區(qū)環(huán)境管理痛點(diǎn)，圍繞“深化人工智能等數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，構(gòu)建美麗中國(guó)數(shù)字化治理體系，建設(shè)綠色智慧的數(shù)字生態(tài)文明”要求，將省內(nèi)外優(yōu)秀同行環(huán)保管家服務(wù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法轉(zhuǎn)化為服務(wù)決策、攻堅(jiān)克難的硬招實(shí)招，推出環(huán)保管家智慧化信息平臺(tái)，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)環(huán)保管家服務(wù)產(chǎn)品化、多元化、智慧化發(fā)展。

大興調(diào)查研究，推動(dòng)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新

深入開展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，以用好“改革發(fā)展企業(yè)責(zé)任大討論”活動(dòng)成果為抓手，圍繞“一個(gè)中心，四個(gè)增長(zhǎng)極”發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)性提出“深化員工持股改革 加速推動(dòng)資本證券化”等4項(xiàng)調(diào)研課題。調(diào)研組先后赴省內(nèi)外同業(yè)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象、辦事處等地，開展多層次、多方位調(diào)研36次，以實(shí)干實(shí)功推動(dòng)員工持股改革方案落地實(shí)施，業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目管理系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，環(huán)保工程運(yùn)維類項(xiàng)目市場(chǎng)不斷開辟，環(huán)保管家服務(wù)產(chǎn)品化、信息化、智慧化加速發(fā)展，真正做到在問計(jì)實(shí)踐、問計(jì)基層中，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效。

金皇環(huán)保黨總支將繼續(xù)抓好主題教育與自身發(fā)展實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，抓準(zhǔn)推進(jìn)工作的切入點(diǎn)，抓實(shí)解決難題的突破點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)的思考、調(diào)查研究的收獲，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)金皇環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和能力水平，以新作為、新?lián)?dāng)奮力譜寫新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)新篇章。