按照中共福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司委員會《關(guān)于印發(fā)<福建輕紡關(guān)于開展“改革發(fā)展企業(yè)責(zé)任大討論”活動的實施方案>的通知》要求，青山公司黨委迅速在公司上下掀起開展“改革發(fā)展企業(yè)責(zé)任大討論”活動的熱潮，為全面拓展“紙業(yè)藥業(yè) 雙輪驅(qū)動”發(fā)展新局凝心鑄魂，不斷匯聚起“把握機遇、銳意進(jìn)取、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的強大動力。

大討論活動分兩條主線同時開展：一是以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的5個調(diào)研小組為單位，深入基層一線，展開深刻的調(diào)研，通過問卷調(diào)查、召開座談會，廣泛聽取干部職工意見看法，并形成調(diào)研報告。二是以各黨支部為單位，立足單位實際工作，在支部范圍內(nèi)展開討論。

廣大干部職工圍繞“企業(yè)黨建引領(lǐng)作用如何加強”“企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢如何發(fā)揮”“企業(yè)如何做強做優(yōu)做大”“企業(yè)的體制機制如何創(chuàng)新”“企業(yè)人才隊伍建設(shè)如何加強”等五個方面展開激烈討論。在討論中，干部職工們結(jié)合崗位工作實際，暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，營造了熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的濃厚氛圍。