為深入學習貫徹2016年10月習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，深刻領會黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，進一步提升基層黨務工作水平，2022年9月8日，公司召開2022年半年度黨建工作推進會暨基層黨務干部培訓班，各權屬企業(yè)分管黨建工作領導、基層黨務干部參會。

會上，公司黨總支書記、董事長曹仕貴結合公司實際對下半年黨建工作重點提出五點要求：一是要堅持黨對企業(yè)的全面領導，統(tǒng)一思想認識，堅決做到“兩個一以貫之”；二是要壓緊壓實主體責任，夯實基礎工作，各基層黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；三是推動黨史學習教育機制常態(tài)化長效化，筑牢思想根基；四是注重成果轉化，深化黨建和企業(yè)生產經營深度融合，提升保障質量，提高企業(yè)經濟效益；五是堅持全面從嚴治黨，加強政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設，牢固安全防線。

隨后，公司黨總支委員、副總經理陳金坤帶領大家共同學習了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，傳達了7月份控股公司基層黨組織書記、黨務干部培訓上陳國樑副總經理的講話精神，并部署海峽融合下半年黨建主要工作：一是要做好巡視整改“后半篇文章”，切實提高政治站位，把自己擺進去，把職責擺進去；二是要提升黨建工作水平，嚴格對照支部“達標創(chuàng)星”驗收標準，爭取年度內創(chuàng)建兩個四星支部；三是要抓好迎接學習宣傳貫徹黨的二十大工作，切實做好安全生產、信訪維穩(wěn)、機要保密等工作，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境；四是要加強新時代黨的宣傳工作，強化意識形態(tài)陣地管理，牢牢把握意識形態(tài)領導權、主動權；五是要圍繞“133”黨建工作任務機制，立足軍民融合特色，推動公司“331”黨建品牌建設。

最后，各權屬企業(yè)分享本單位黨建工作經驗、困難和問題，以及如何結合軍民融合特色創(chuàng)建“331”黨建品牌的建議。參會同志紛紛表示，這次會議為黨建工作指明了方向，開拓了黨建工作思路，下一步將堅持以黨建為引領，服務中心工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！