“制漿造紙技術(shù)這個專業(yè)，就業(yè)非常好。可我校2016年因招到的學(xué)生太少，無奈停辦一年?！苯眨陛p工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記方正平感嘆說，盡管如此，2017年該校在制定招生計劃時，還將繼續(xù)在造紙專業(yè)招三四十人?！巴耆＾k太可惜了，因為畢業(yè)生‘供不應(yīng)求’，待遇也不錯?！?/P>

　　造紙專業(yè)緣何“就業(yè)熱招生冷”?連日來，記者走進學(xué)校和企業(yè)進行調(diào)查采訪。

　　培養(yǎng)造紙人才面臨招生尷尬

　　據(jù)了解，制漿造紙技術(shù)專業(yè)在湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院已開辦了60年。該專業(yè)師資力量較強,校內(nèi)建有造紙分析和檢驗實驗室，具備完整的從原料、半成品到造紙成品的分析檢驗設(shè)備。“早些年，該專業(yè)每年能招生約兩百人;近幾年，生源萎縮得很厲害，2016年才招到8人，無法開班，只得將他們調(diào)劑到了別的專業(yè)?！痹撔］p化工程學(xué)院院長劉建成說，與招生遇冷形成鮮明對比的是，該專業(yè)就業(yè)很熱，“每名畢業(yè)生都有三四家企業(yè)爭著要。”

　　記者了解到，目前我省高職學(xué)校中，僅有該校還保留有制漿造紙技術(shù)專業(yè)。造紙專業(yè)招不到學(xué)生，在全國高校都一樣，如南京某高校2016年該專業(yè)招120名學(xué)生，僅17人為第一志愿報考，其他學(xué)生多是調(diào)劑過來的。

　　為何招生面臨尷尬?輕工職院造紙專業(yè)負責人張翼分析，主要是因為家長、學(xué)生對該專業(yè)的認識有些誤區(qū)，“大家覺得造紙行業(yè)工作環(huán)境相對艱苦，生產(chǎn)一線環(huán)境高溫高熱，且有一定氣味?！彼f，事實上，隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在造紙企業(yè)的生產(chǎn)條件已大大改善，基本實現(xiàn)了機器化操作，環(huán)保工作也做得很到位。

　　實現(xiàn)智能化操作就業(yè)薪資較高

　　造紙企業(yè)的工作環(huán)境到底如何?畢業(yè)生就業(yè)薪資怎樣?日前，記者來到“華中紙都”孝感采訪。

　　在維達護理用品(中國)有限公司的生產(chǎn)車間，造紙流程全實現(xiàn)了智能化生產(chǎn)，工人們基本都是在有空調(diào)的控制室工作，主要是負責操作電腦、監(jiān)控機器運營情況等。該公司生產(chǎn)主管石國祥是輕工職院2006屆的畢業(yè)生，他說:“以前這行體力勞動強度大，現(xiàn)在主要是指揮機器‘干活’，上班不累。廠里有專門的除塵設(shè)備，工作環(huán)境對身體沒有傷害?！?/P>

　　邵魏是金紅葉紙業(yè)(湖北)有限公司的機臺長，也是輕工職院的畢業(yè)生，工作十年，年薪已超過12萬?！叭珖_這個專業(yè)的高校不多，人才特別緊缺。招這個專業(yè)的畢業(yè)生要靠‘搶’，搶不到就只能用其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生來補充。”維達護理用品(中國)有限公司人力資源部相關(guān)負責人介紹，該專業(yè)高職畢業(yè)生入職初期，月薪一般也在4000元以上。

　　金紅葉紙業(yè)(湖北)有限公司相關(guān)人士呼吁，希望家長們轉(zhuǎn)變對造紙行業(yè)的偏見，有更多的考生來報考造紙專業(yè)，滿足市場需求。