為認(rèn)真落實(shí)公司2015-2020年人才發(fā)展規(guī)劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，全面提升公司中層管理人員的綜合管理能力與專業(yè)水平，8月8日上午，省輕紡控股公司2016年度干部培訓(xùn)班在福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院瑞光樓2層報(bào)告廳隆重開(kāi)班，本部各部室負(fù)責(zé)人、權(quán)屬二級(jí)企業(yè)班子成員、部分權(quán)屬三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及后備干部70多人參加了培訓(xùn)，黃文定總經(jīng)理、鄭書雄副總經(jīng)理及福州大學(xué)老師出席開(kāi)班儀式。黃文定總經(jīng)理作了開(kāi)班發(fā)言在開(kāi)班儀式上，他指出：在“十三五”開(kāi)局之年和控股公司轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，此次舉辦中層干部培訓(xùn)班旨在提升中層干部個(gè)人素養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高決策執(zhí)行力，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維。通過(guò)全面宣貫公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、群策群力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，重回百億集團(tuán)。他對(duì)參訓(xùn)人員提出三點(diǎn)要求：一是深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，提升能力；三是加強(qiáng)溝通，模范守紀(jì)，樹(shù)好形象。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)福州大學(xué)教授、省政府發(fā)展研究中心和省發(fā)改委的專家為大家授課，重點(diǎn)圍繞解讀福建“十三五”發(fā)展規(guī)劃、國(guó)企供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與有效溝通、傳統(tǒng)企業(yè)如何借助“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，及公司和權(quán)屬企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃宣貫研討等八個(gè)專題開(kāi)展授課或展開(kāi)研討。